Rogério é empregado da empresa BETA Ltda. e, no mês de...

#Questão 641462 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, FGV, 2017, TRT 12ª, Analista Judiciário

Rogério é empregado da empresa BETA Ltda. e, no mês de maio de 2017, realizou horas extras e trabalhou, excepcionalmente, em horário noturno. Ao receber o contracheque do mês em questão, Rogério viu que havia as rubricas salário e outros, com valores respectivos. Na dúvida sobre seus direitos, procurou seu chefe, que lhe explicou que no título outros estavam somados os direitos de horas extras e adicional noturno.

Diante do entendimento consolidado pelo TST, é correto afirmar que:

A) trata-se a hipótese de truck system, vedada pelo ordenamento jurídico;

B) neste caso pode se cogitar de salário in natura, que é admitido pela Lei;

C) a hipótese é válida, pois o contrato de trabalho deve ter por base a fidúcia;

D) o procedimento é válido desde que a empresa se disponha a fornecer planilha pormenorizada se o empregado solicitar;

E) o procedimento é inválido, tratando-se de salário complessivo.

Navegue em mais questões