Assinale a alternativa correta a respeito dos contratos d...

#Questão 641402 - Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, NOSSO RUMO, 2017, CREA/SP, Analista de Recursos Humanos

Assinale a alternativa correta a respeito dos contratos de trabalho.

A) Considera-se alteração unilateral a determinação do empregador para que o respectivo empregado reverta ao cargo efetivo, anteriormente ocupado, deixando o exercício de função de confiança.

B) O contrato individual de trabalho poderá ser acordado expressamente, somente por escrito e por prazo determinado ou indeterminado.

C) A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa afetará os contratos de trabalho dos respectivos empregados.

D) O contrato de trabalho poderá ser suspenso, por um período de dois a cinco meses, para participação do empregado em curso ou programa de qualificação profissional oferecido pelo empregador, com duração equivalente à suspensão contratual.

E) O contrato de experiência não poderá exceder de 60 (sessenta) dias.

24/10/2017 às 12:22h

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De acodo com art.476-A; O contrato de trabalho poderá ser suspenso,´por um período de 2 (dois) a 5(cinco) meses,para participação do empregado em curso ou programa de qualificaçao profissional oferecido pelo empregador,com duração equivalente à suspensão ccontratual...

12/04/2018 às 04:51h

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LETRA D - CORRETA Art.476-A; O contrato de trabalho poderá ser suspenso,´por um período de 2 (dois) a 5(cinco) meses,para participação do empregado em curso ou programa de qualificação profissional oferecido pelo empregador,com duração equivalente à suspensão contratual

LETRA E - ERRADA - Art.445, parágrafo único da CLT, o contrato de experiência não poderá exceder 90 dias. O artigo 451 da CLT determina que o contrato de experiência só poderá sofrer uma única prorrogação, sob pena de ser considerado contrato por prazo indeterminado.

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