A avaliação de desempenho é uma sistemática apreciaç...

A avaliação de desempenho é uma sistemática apreciação do comportamento dos colaboradores nos cargos que ocupam. Para que essa apreciação seja realizada de forma satisfatória, se faz necessário o emprego de métodos de avaliação. Qual dos métodos a seguir citados aplica-se à avaliação de desempenho?
  • A. Método de pesquisa de campo.
  • B. Método experimental.
  • C. Psicotécnico.
  • D. Anamnese.
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Questões extras

A respeito das ideias do texto, assinale a alternativa correta.

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No tocante ao prazo máximo a ser observado em um processo administrativo para apuração de infração ambiental, é correto afirmar que será de

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Assinale a alternativa em que o verbo arrumar tenha o significado de consertar, eliminar um defeito.

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