De acordo com Goldstein (1991), a análise das necessidad...

Questão Q603332

2017 Fundação Carlos Chagas (FCC) Tribunal Regional do Trabalho / 11ª Região (TRT 11ª)

Psicologia Clima e cultura Organizacional

Prova: Concurso Tribunal Regional do Trabalho / 11? Regi?o (TRT 11?) 2017 - Analista Judici?rio ?rea Psicologia - Funda??o Carlos Chagas (FCC) do ano 2017 • Tribunal Regional do Trabalho / 11ª Região (TRT 11ª) 2017

De acordo com Goldstein (1991), a análise das necessidades de treinamento é caracterizada pelo diagnóstico em três níveis. Essa abordagem deixa evidente que é preciso considerar não apenas o público-alvo das ações de capacitação e o tipo de treinamento que as pessoas necessitam, mas também a

A identificação de fatores do ambiente organizacional que possam interferir nos resultados dos treinamentos. B avaliação das competências do mercado concorrente que não estejam presentes na empresa. C metodologia de treinamento usualmente adotada pela empresa e seus resultados de sucesso. D identificação de fatores sociais presentes na vida dos funcionários que possam interferir no processo de aprendizagem. E avaliação de treinamentos já aplicados que se tornaram casos de sucesso na empresa e possam ser replicados.

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