Em se tratando de gestão de pessoas, liderança pode ser d...

#Questão 5999 - Administração, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2009, FINEP, Analista

Em se tratando de gestão de pessoas, liderança pode ser definida como

A) a capacidade de concluir, oportunamente, situações desejadas e necessárias aos resultados da empresa, interativamente, com a consequente melhoria das relações interpessoais.

B) a medida do grau de satisfação das necessidades e exigências que os clientes estabeleceram e requereram.

C) a competência sustentada de obter e deter o conjunto de conhecimentos e instrumentos aplicados a uma área de atuação.

D) a concentração maior de poder decisório na alta administração da organização.

E) a capacidade de influenciar um grupo visando ao alcance de objetivos.

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