A remuneração por competência é uma forma de remuneração...

A contratada entre o postulante ao cargo e a empresa. B relacionada ao grau de informação e ao nível de capacitação de cada funcionário. C cujo valor está expresso na lei e é destinada especificamente a algumas profissões. D constante do manual de recursos humanos e concedida aos empregados quando de sua participação em projetos especiais da empresa. E atribuída aos executivos da empresa pelas metas alcançadas no ano.