O uso e aplicação adequados da avaliação do desempenho são imprescindíveis para que haja efetividade em sua intencionalidade. Para tanto, leia as proposições a seguir:
I. Instaurar um clima de respeito e confiança entre os colaboradores.
II. Incentivar as pessoas em suas responsabilidades de modo a definir metas de trabalho.
III. Assegurar que a gestão tenha centralidade e autocraticamente aconteça.
IV. Instigar o desenvolvimento contínuo entre as pessoas.
V. Despertar expectativas permanentes de aprendizagem.
VI. Adotar medidas de inovação e desenvolvimento pessoal e, também, profissional.
Estão corretas as afirmativas:
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