A despeito do êxito nos processos de recrutamento e sele

Questão Q597634

2017 Fundação Carlos Chagas (FCC) Tribunal Regional Eleitoral / São Paulo (TRE SP)

Psicologia Geral

Prova: Concurso Tribunal Regional Eleitoral / São Paulo (TRE SP) 2017 - Analista Judiciário Área Psicologia - Fundação Carlos Chagas (FCC) do ano 2017 • Tribunal Regional Eleitoral / São Paulo (TRE SP) 2017

A despeito do êxito nos processos de recrutamento e seleção, no contexto de um serviço público, pode ocorrer um alto nível de turnover, indicando a falta de engajamento, identificação e afeto dos trabalhadores com a organização. O fenômeno a ser investigado para a proposição de intervenções é

A a liderança no trabalho, tendo em vista identificar as relações de poder e dominação entre gestores e seus grupos subordinados. B a motivação no trabalho, a fim de proporcionar a compreensão sobre os mecanismos que estimulam os trabalhadores. C a motivação no trabalho com o objetivo de propor a implantação de programas de estímulo e motivação de pessoas. D o comprometimento no trabalho, para indicar a necessidade de implantar ações que promovam o desenvolvimento dos trabalhadores. E o comprometimento no trabalho, para entender que incentivos poderiam ser disponibilizados para os trabalhadores.

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