Luciane, funcionária em regime de contratação temporá

A instauração de procedimento disciplinar, mediante sindicância, a ser concluído no prazo de 30 (trinta) dias e assegurada ampla defesa; B rescisão imediata do contrato, com a responsabilização da autoridade contratante; C proibição do direito de nomeação ou designação do servidor temporário em cargo em comissão ou função de confiança; D extinção do contrato de trabalho, com direito a indenizações por parte do contratante; E aplicação de sanção pecuniária, com desconto na remuneração do servidor, na hipótese de infração leve.