Proposta por Peter Drucker em 1954, na sua obra clássica...

#Questão 5718 - Administração, Geral, FGV, 2014, Funarte, Administração e Planejamento

Proposta por Peter Drucker em 1954, na sua obra clássica The Practice of Management, a Administração por Objetivos (APO) um modelo de administração voltado a orientar a organização em torno de objetivos, exigia também adaptações internas nos processos e práticas de gestão que a diferenciavam de outros modelos utilizados à época. Sobre essas adaptações ou inovações, é correto afirmar que a APO:

A) exigia uma elevada participação dos funcionários e a integração com as chefias na definição dos objetivos;

B) caracterizou-se pela dependência de aprimoramento tecnológico e sociotécnico da empresa para sua implementação;

C) baseava-se na formalização dos processos e normas validados pelas lideranças em cada etapa;

D) estipulava uma maior hierarquização dos cargos, com funções mais claras e bem definidas;

E) estabelecia que cada funcionário deveria propor, anualmente, suas metas e objetivos de desenvolvimento pessoal.

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