Ao comentar o emprego de "Listas de Controle" (ou check l...

A

são a forma mais completa para se diagnosticarem os problemas presentes nas situações de trabalho.

B

sofrem uma abordagem muito fracionada do posto de trabalho e não podem satisfazer os partidários da abordagem cognitiva.

C

objetivam não omitir nenhum dos múltiplos aspectos da situação de trabalho.

D

podem ser consideradas como protocolos de avaliação das condições de trabalho, de forma que auxiliam na análise das tarefas.