Remunerar com base em competências pressupõe a identific...

#Questão 5510 - Administração, Gestão por Competência, IESES, 2014, IFSC/SC, Tecnólogo Formação Gestão de Recursos Humanos

Remunerar com base em competências pressupõe a identificação dos níveis crescentes de complexidade em cada carreira ou eixo de carreira. Sobre remuneração baseada em competências, é correto afirmar:

A) Cada eixo de carreira pode ser segregado em um certo número de níveis, como júnior, pleno e sênior, sendo que cada um desses níveis possui uma descrição de competências e habilidades.

B) É a remuneração dada através de compensações como participação nos lucros ou resultados.

C) É a remuneração que visa encontrar o valor justo para remunerar um conjunto de atribuições descritas inerentes a um cargo, independentemente dos seus resultados.

D) É a forma que visa vincular a remuneração ao desempenho dos trabalhadores ou aos resultados gerados.

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