Segundo Chiavenato, o modelo contingencial se baseia em...

A Variedade: refere-se ao conhecimento do impacto que o cargo provoca na atividade organizacional. B Permanência: diz respeito à estabilidade necessária para que a pessoa execute adequadamente o cargo. C Identidade com as tarefas: relaciona-se com a possibilidade de a pessoa realizar integralmente uma tarefa. D Autonomia: refere-se ao grau de informação que a pessoa recebe para avaliar a eficiência de seus esforços. E Retroação: diz respeito ao grau de independência e de critério pessoal que a pessoa tem para executar uma tarefa.