O profissional responsável pela análise de cargos e salár...

A descrever as funções de forma geral e o mais amplamente possível. B evitar expressões genéricas que possam dar margem a interpretações errôneas. C contemplar aspectos que o ocupante do cargo considera que deveria ou apreciaria realizar. D procurar maior precisão das informações prestadas pelo ocupante de um cargo, confirmando-as, obrigatoriamente, com seus subalternos. E não controlar a duração das entrevistas de forma a garantir o levantamento de informações e o esclarecimento de dúvidas.