A competitividade externa e o alinhamento interno são po...

#Questão 4736 - Administração, Geral, CESGRANRIO, 2014, FINEP, Analista

A competitividade externa e o alinhamento interno são políticas de pagamento que, respectivamente, se referem

A) à amplitude de variação de pagamentos feitos por várias organizações e à ênfase relativa dada ao desempenho e/ou antiguidade das pessoas que executam as mesmas tarefas.

B) ao retorno financeiro, serviços e benefícios tangíveis que os empregados recebem e ao sistema de promoções, benefícios e oportunidades de crescimento individual.

C) à remuneração considerada em relação às várias organizações e às comparações entre as funções e habilidades dentro de uma única organização.

D) aos valores de remuneração para funções específicas praticadas pelos concorrentes mais relevantes e à amplitude de variação de pagamentos feitos por várias organizações.

E) ao relacionamento dos níveis salariais das diferentes funções dentro de uma única organização e ao retorno financeiro, serviços e benefícios tangíveis que os empregados recebem.

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