Neste novo contexto econômico—socia|, onde o conheciment...

despertar nos recursos humanos da empresa a vocaçāo para o aprendizado.

ampliar a capacidade técnica dos colaboradores, de forma a contribuir para a disseminação do conhecimento científico e superação das limitações econômicas das comunidades envolvidas.

difundir a idéia de que o capital intelectual é o fator de diferenciação no século XXI.

atrair, motivar e reter talentos contribuindo para o aumento de sua capacitação protissional.

desenvolver a mentalidade de que a formação continuada é a parte mais importante do exercício profissional, em um ambiente sinergético de competências.