Constitui regra aplicável aos salários:...

A

a penhorabilidade apenas em caso de dívida contraída pelo empregado.

B

a alterabilidade por ato unilateral do empregador, desde que não prejudicial ao empregado

C a irredutibilidade, salvo negociação coletiva D

a submissão a quaisquer descontos, desde que previamente autorizados pelo empregado

E a admissibilidade do salário complessivo