É garantido àquele que trabalha em seu próprio domicílio, mas por conta de empregador que o remunera, um pagamento
diário, correspondente à produtividade apresentada, ainda que inferior ao salário mínimo.
diário, correspondente ao salário mínimo diário.
semanal, correspondente a 1/4 do salário mínimo.
mensal, correspondente a 30% do salário mínimo.
mensal, correspondente ao salário mínimo.
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