As hipóteses a seguir dão azo à rescisão indireta do cont...

A empregado correr perigo manifesto de mal considerável, em virtude da não adoção, pelo empregador, de medidas geralmente utilizadas ou de normas de higiene e segurança do trabalho B empregado for tratado pelo empregador ou por seus superiores hierárquicos sem rigor excessivo. C empregador exigir serviços superiores às forças do empregado, defesos por lei, contrários aos bons costumes ou alheios ao contrato. D empregador não cumprir as obrigações do contrato. E empregador ou os seus prepostos praticarem contra o empregado ou pessoas de sua família ato lesivo da honra e da boa fama.