Por força de disposições contidas na CLT, as condições a...

A podem ser alteradas de maneira unilateral pelo empregador, ainda que resulte dessa modificação prejuízo indireto ao trabalhador, diante do poder de di reção do empregador. B não podem ser alteradas em nenhuma hipótese diante do princípio da continuidade do contrato de trabalho. C podem ser alteradas por mútuo consentimento, e ainda assim, desde que não causem prejuízos dire tos ou indiretos ao empregado. D podem ser alterados por mútuo consentimento mesmo que causem prejuízos apenas indiretos ao em pregado. E não podem ser alteradas em relação ao local de trabalho e a reversão de cargo de confiança sem a participação do sindicato dos trabalhadores.