João da Silva, servidor estável, detentor de cargo efetivo junto à administração do Tribunal Regional do Trabalho, poderá perder o cargo
mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, garantido direito de defesa, entre outros casos.
apenas por sentença judicial transitada em julgado.
por decisão imotivada do Presidente do Tribunal, entre outros casos.
por decisão imotivada do superior imediato, entre outros casos.
por decisão em processo administrativo sem que lhe seja garantido direito de defesa, entre outros casos.
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