É lícita a alteração do contrato individual de trabalho r...

Questão Q311819

2014 Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) Agência de Fomento do Estado de São Paulo S.A - SP (Desenvolve/SP)

Direito do Trabalho Relação Trabalho e Emprego

Prova: Concurso Agência de Fomento do Estado de São Paulo S.A - SP (Desenvolve/SP) - Advogado - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) do ano 2014 • Agência de Fomento do Estado de São Paulo S.A - SP (Desenvolve/SP)

É lícita a alteração do contrato individual de trabalho realizada

A por mútuo consentimento, mesmo que acarrete prejuízo direto para o empregado. B por mútuo consentimento, mesmo que acarrete prejuízo indireto para o empregado. C por mútuo consentimento que não acarrete prejuízo direto ou indireto para o empregado. D unilateralmente pelo empregador que acarrete prejuízo indireto para o empregado, mas não direto. E sem a anuência do empregado que lhe acarreta prejuízo direto, mas não indireto.

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