Define-se liderança como um processo de influência pelo qual um indivíduo facilita com suas ações que um grupo de pessoas siga em busca ou mesmo atinja metas comuns ou compartilhadas. Assim é correto afirmar:
Todo indivíduo colocado em posição de liderança (chefia) é um líder.
Indivíduos podem atuar como líderes nas organizações mesmo sem ocupar posições formais de liderança (chefias).
A liderança é atributo do indivíduo e independe das circunstâncias.
Ser líder independe da existência de seguidores.
É mínima a influência dos líderes no desempenho dos seus seguidores.
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