Segundo Prestes Motta, organização pode ser definida como
uma relação estabelecida entre sujeitos com as mesmas condições de decisão.
um sistema social racional, ou seja, um sistema social no qual a divisão do trabalho é racionalmente realizada tendo em vista aos fins visados.
um sistema social racional no qual a divisão do trabalho não pode ser aplicada, na medida em que esta corrói a razão do trabalho.
um conjunto de regras que contenham direitos e deveres de todos os seus sujeitos, com vistas à construção de objetivos comuns.
um sistema necessariamente descentralizado de poder e convencionalidade de regras e normas.
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