Texto para as questões 21 a 27.
O conceito de Remuneração Total inclui os seguintes componentes:
exclusivamente salário mais horas-extras.
exclusivamente salário mais benefícios não pecuniários.
remuneração básica, incentivos salariais e benefícios.
exclusivamente salário, horas-extras e adicionais previstos em lei específicas.
novidade, qualidade e aplicação industrial.
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