Acerca da administração de recursos humanos, julgue os it...

Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens subseqüentes.

Desequilíbrio interno da remuneração é a situação na qual há empregados com maiores responsabilidades, produtividade, conhecimentos e habilidades que percebem remuneração superior a outros com menores responsabilidades, produtividade, conhecimentos e habilidades.

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