Os organogramas procuram demonstrar, por meio gráfico:
uma matriz de autoridade e responsabilidade gerencial.
pessoas, níveis e períodos das atividades a serem desenvolvidas na organização.
linhas de relações formais e informais nos níveis hierárquicos da organização.
as lideranças das unidades organizacionais e suas inter-relações.
divisão do trabalho, relação superiorsubordinado, trabalho realizado nas unidades e visão global da organização.
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