Considere a seguinte situação:
Uma determinada organização estava passando por uma grande mudança na forma de desenvolver suas atividades. A maior preocupação dos gestores era que o clima de bem estar, ajuda mútua e prazer que existia no ambiente não se extinguisse por conta das mudanças.
Marque a alternativa que melhor define o tipo de cultura existente ma organização descrita:
Cultura de baixo contexto
Cultura individualista
Cultura agressiva
Cultura orientada para resultados
Cultura cooperativista
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