As organizações, de modo geral, dependem do desempenho d...

Questão Q18913

2009 Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) Banco do Brasil S.A. (BB)

Administração O comportamento organizacional

Prova: Concurso Banco do Brasil S.A. (BB) (2ª edição) - Certificação Interna Área Gestão Organizacional e de Pessoas - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) do ano 2009 • Banco do Brasil S.A. (BB) (2ª edição)

As organizações, de modo geral, dependem do desempenho de seus colaboradores para a consecução de seus objetivos. Nas organizações bancárias, em particular, o processo de gestão de pessoas é influenciada pela forma como essas organizações funcionam. Nesse contexto, o comportamento organizacional pode ser definido como

uma disciplina aplicável às indústrias e organizações do setor primário, por causa do tipo de conhecimento que produz.

uma subárea da psicologia que utiliza a matriz teórica do comportamentalismo para o desenvolvimento de técnicas de gestão organizacional.

um campo multidisciplinar que produz conhecimento aplicável à gerência de pessoas nas organizações de trabalho.

uma disciplina que estuda o comportamento humano sem considerar variáveis sociais e culturais.

um campo do conhecimento que tem como foco o desenvolvimento de técnicas de treinamento comportamental para aumentar a motivação dos trabalhadores.

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