Modernamente entende-se que o trabalho em equipe tende a proporcionar melhores resultados no alcance de objetivos predeterminados. Contudo, temos no campo da administração a utilização de grupos e de equipes. Nesse sentido, sugere-se que as organizações procurem diferenciar equipes de grupos. No seu entendimento:
não há diferenciação entre equipes e grupos.
a equipe exige uma formação mínima, e o grupo tem formação numérica indefinida.
o rótulo equipe ou grupo é dado pelos membros que compõem um ou outro.
a equipe deve ter um elemento de identidade, de natureza simbólica e atuar de forma a colocar os objetivos dos seus membros acima dos interesses pessoais.
a diferença entre grupo e equipe está na remuneração normalmente os membros de equipe são mais bem remunerados.
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