Na gestão estratégica, é importante uma avaliação das competências das pessoas, pois estas impulsionam as organizações e, quando reconhecidas pelos clientes como diferenciais em relação aos competidores, são denominadas
distintivas.
essenciais.
de suporte.
dinâmicas.
de unidades de negócio.
Navegue em mais questões
{TITLE}
{CONTENT}
