Acerca da administração de recursos humanos, julgue os it...

Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens subseqüentes.

O estilo de gestão de conflitos denominado evitação se caracteriza por uma postura assertiva, que é indicada para conflitos referentes a assuntos complexos, nos quais existem grandes possibilidades de ganhos e, portanto, a demora para obter maior número de informações torna-se necessária e desejável.

  • 04/09/2019 às 09:58h
    1 Votos

    Evitação = fuga do conflito, a pessoa nem é assertiva nem colaborativa, esse estilo é comum qdo o assunto é pouco importante, quando não ha possibilidade de ganhar ou qdo o custo da derrota é mt alto.

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