Um conflito interpessoal causado por mudanças organizacio...

A

reformulação de conceitos e opiniões dos empregados envolvidos.

B

evitação e a aplicação da heurística de viabilidade ao conflito.

C

mediação e a atuação de um ombudsman para por fim ao conflito.

D

atribuição de tarefas cumulativas e a criação de grupos nominais.

E

heurística da disponibilidade e a integração da percepção dos envolvidos no conflito.