Quanto aos cinco estilos de gestão de conflitos nas organizações, envolvendo a Assertividade e a Cooperação, indique a afirmativa INCORRETA.
O Estilo de Acomodação indica um elevado grau de cooperação com ausência de Assertividade.
O Estilo de Competição reflete a Assertividade total.
O Estilo de Abstenção reflete uma postura cooperativa.
O Estilo de Transigência demonstra uma moderada porção de Assertividade e de Cooperação.
O Estilo de Colaboração reflete um alto grau de Assertividade.
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