"Ouço e esqueço; Vejo e recordo; Faço e compreendo". Os programas de treinamento que utilizam uma situação vivencial, na qual os treinandos são provocados a reproduzir simbolicamente as circunstâncias do dia-a-dia organizacional são conhecidos como:
programas de integração;
seminários de avaliação;
desenvolvimento comportamental;
programas de desenvolvimento de equipes eficazes;
jogos com papéis na empresa.
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