Existem inúmeras maneiras de encarar as carreiras, a relação entre elas e o ciclo de vida. Muitos teóricos baseiam sua análise dos fatos da carreira na teoria psicanalítica de Erik Erikson, que dividiu a vida da pessoa em oito estágios, quatro deles na infância e outros quatro na idade adulta. Em cada estágio, a pessoa deve
passar por uma série de crises pessoais no ambiente do trabalho para finalmente definir sua vocação profissional.
cumprir um número específico de experiências que o auxiliará a atingir competências nos níveis mais elevados.
completar com êxito uma "tarefa de desenvolvimento" para passar para o estágio seguinte.
administrar fontes de satisfação e de frustração que indicarão o melhor caminho para seguir a uma carreira profissional de sucesso.
criar cenários futuros para gerar um nível de satisfação presente que consiga instituir novos mecanismos de defesa, a fim de lidar com as dificuldades do cotidiano profissional e pessoal.
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