Há fatores que concorrem para o ajustamento no trabalho,...

A

Compreensão e aceitação dos empregados pelos empregadores ou supervisores, bem como pela equipe.

B

Adequação dos funcionários à função onde possam utilizar seus conhecimentos e habilidades, além de sua criatividade.

C

Adequado estímulo à competitividade, que enfatize e valorize a superprodução e a contínua orientação de cada funcionário.

D

Espírito de equipe, que estimula o trabalho, bem como planejamento adequado e cooperação.

E

Maturidade profissional, que responde pela segurança e serenidade, além de habilidade com que realiza sua tarefa.