Do ponto de vista ético, quando são analisados os instrumentos usados pela psicologia aplicada à administração, uma das críticas existentes é a de que a mesma está fundamentada e comprometida com uma moralidade positivista. Isto significa que
a ética discursiva defende o respeito à dignidade humana, à emancipação e à cidadania de todos os indivíduos.
há um processo de coerção no ambiente organizacional que atua no nível social, preservando, porém, a identidade individual.
o indivíduo, como membro da organização, transforma- se em um ser que deve se adequar às normas estabelecidas por ela e respeitá-las.
o meio social da organização tem a função de permitir ou de barrar a formação da consciência moral pelo indivíduo.
há uma exacerbação da possibilidade de os indivíduos tomarem consciência das conseqüências das normas e padrões propostos pela organização.
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