As afirmações abaixo expressam corretamente a opinião de...

A responsabilidade pela avaliação, ainda que formalmente assumida pelo gerente, é de todos na organização.

O fato de a Avaliação de Desempenho ser tradicionalmente do chefe para o subordinado, mais que uma herança taylorista, reflete uma ausência de reciprocidade nas relações interpessoais.

A avaliação direta implica o julgamento do próprio avaliado sobre seu desempenho.

Na avaliação conjunta, avaliador e avaliado conversam sobre seu desempenho e preenchem juntos a ficha de avaliação de desempenho.