A adaptação do indivíduo à cultura de uma organização e a manutenção da própria cultura se dá pelo processo de socialização, estudada pela Psicologia Social. Sobre esse processo apenas NÃO podemos afirmar:
A socialização dentro das empresas tem como objetivo adaptar e manter o funcionário nos moldes culturais da organização.
É durante o processo de socialização que a realidade objetiva da sociedade em que a pessoa está inserida vai se apresentando como realidade subjetiva.
A socialização primária tem um peso relevante na formação do indivíduo e acontece com a entrada na escola de primeiro grau.
Ao nascer, o indivíduo ingressa em seu primeiro mundo social: a família (ou substituto como orfanato), que lhe garante a sobrevivência física e psíquica, bem como, vai moldando-o de acordo com seus valores sociais.
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