A teoria que sustenta que a motivação individual aumenta e os resultados melhoram quando se proporciona às pessoas um ambiente com informações compartilhadas, autonomia para as pessoas executarem suas tarefas e equipes autogerenciadas, é a
da Ampliação Horizontal do Trabalho.
do Enriquecimento do Trabalho.
do Empowerment.
da Avaliação 360 Graus.
da Carreira em Y.
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