Sobre a alteração do contrato de trabalho e as normas...

A É permitido ao patrão transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, havendo ou não mudança de domicílio. B É considerada alteração unilateral a determinação do empregador para que o respectivo empregado reverta ao cargo efetivo, deixando o exercício de função de confiança. C É permitido ao patrão transferir o empregado quando ocorrer extinção do estabelecimento em que ele trabalha. D Nos contratos individuais de trabalho, não é lícita a alteração das respectivas condições, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia.