Em linhas gerais, pode-se afirmar que o objetivo das...

otimizar os processos de maneira a separar o maior número de bons candidatos possível.

captar o maior número de candidatos.

oferecer salários e benefícios competitivos no mercado, de maneira a tornar a organização atrativa para candidatos que estejam em outras organizações.

oferecer educação continuada para os trabalhadores já contratados.

diminuir os gastos com demissões e elevar a produtividade das equipes internas.