A gestão de pessoas consiste em vários processos...

A Processos de Monitorar Pessoas são utilizados para acompanhar e controlar as atividades das pessoas, além de verificar resultados.  B Processos de Remuneração de Pessoas são utilizados para incentivar as pessoas e para satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas. C Processos de Manter Pessoas são utilizados para capacitar e para incrementar o desenvolvimento profissional das pessoas.  D Processos de Agregar Pessoas são utilizados para criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas.