A NOB-RH/SUAS determina que toda a equipe de referência...

profissionais de saúde autônomos, com o objetivo de assegurar uma abordagem dinâmica às demandas sempre cambiantes de um determinado território.

servidores públicos efetivos, a fim de assegurar a baixa rotatividade e potencializar o processo de formação permanente dos profissionais.

voluntários originários de entidades localizadas no território, visando à sintonia com as necessidades específicas da área de atuação do CRAS.

um assistente social e um psicólogo contratados de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com vistas à adequação à legislação trabalhista.

representantes das comunidades atendidas que possam indicar as iniciativas do CRAS mais eficazes para o atendimento das necessidades da população-alvo.