Acerca da rescisão do contrato de trabalho, à luz do...

A houver incontinência de conduta ou mau procedimento típico. B houver negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao serviço técnico. C forem exigidos serviços superiores às suas forças, defesos por lei, contrários aos bons costumes, ou alheios ao contrato.  D houver violação de segredo da empresa.