A Teoria Estruturalista da administração se baseou no...

desempenha diferentes papéis em várias organizações 

motiva-se exclusivamente de recompensas salariais e econômicas

motiva-se por necessidades sociais, como reconhecimento, aprovação e senso de pertencimento

comporta-se como sistema aberto em permanente interação com o ambiente e com as outras pessoas e seu comportamento visa a objetivos externos à organização