A Administração por Objetivos (APO) busca o...

A Admite que metas sejam impostas de modo unilateral, desconsiderando diálogo entre as áreas envolvidas. B Pressupõe que os colaboradores colaborem na definição das metas, fortalecendo o comprometimento com os resultados. C Elimina qualquer forma de acompanhamento, pois as metas são autoexecutáveis.  D Concentra o processo em avaliações informais, sem padronização dos objetivos.