A NOB-RH/SUAS aponta trinta e três responsabilidades e atr

A definir, em parceria com as IES, órgãos de formação profissional e entidades estudantis, a Política de Estágio Curricular facultativo no SUAS e sua supervisão. B promover a articulação entre as instituições de ensino e as de fiscalização do exercício profissional dos trabalhadores da política setorial de saúde. C fortalecer, por meio de criação ou reorganização, as atuais carreiras, direcionando-as para a formulação, controle, monitoramento e avaliação da Política Pública de Assistência Social. D nomear comissão paritária entre governo e representantes dos trabalhadores internacionais para a discussão e elaboração do respectivo Plano de Carreira, Cargos e Salários, no seu âmbito de governo E implementar a capacitação, com base nos fundamentos da educação esporádica para os trabalhadores de todos os níveis de escolaridade.