A imagem organizacional é a forma como o público vê a or

A modifica a identidade organizacional no planejamento estratégico.  B converte a identidade e a realidade organizacional em imagem organizacional.  C desconsidera as experiências, as crenças e as posições do público frente à organização como estratégia de projeção de uma imagem única. D cria uma identidade visual, que é o mesmo que a imagem organizacional. E integra o público interno às estratégias de consolidação de uma identidade forte para o sucesso mercadológico.